Protección de datos
Adaptamos las necesidades de tu negocio a la normativa en materia de protección de datos:
- RGPD + LOPD-GDD
- LSSI-CE
- RD-Ley 13/2021 + Directrices CEPD
La auditoría y puesta en práctica del asesoramiento incluye:
- Registro de actividades
- Análisis de riesgos
- Evaluaciones de impacto (e informe si resulta conveniente)
- Redacción de cláusulas de confidencialidad y políticas de seguridad
- Protocolos de respuesta en escenarios ARCO
- Textos legales para páginas web y Apps
* Ejemplo de formulario con menú desplegable para plugin de cookies (generado por Cookiebot)
Planes de Igualdad y registro retributivo
* Distintivo igualdad en la empresa (DIE)
Desde marzo de 2020 se ha ido haciendo efectiva (por fases) la obligatoriedad de implementar planes de igualdad en empresas y otros entes jurídicos que superen un número determinado de plantilla; si bien es recomendable que se haga extensivo a cualquier tipo de organización. Además, y con finalidades de transparencia e igualdad, desde el catorce de abril de 2021 todas las empresas deberán elaborar un registro retributivo de la plantilla.
La redacción e implementación de este tipo de planes repercute positivamente en cualquier tipo de organización, no ya sólo a efectos de clima laboral y bonificaciones, si no que puede constituir una auténtica ventaja diferencial a la hora de licitar un contrato con la administración.
Legislación destacada:
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Compliance penal & tributario
Si bien antes se seguía la máxima legal “societas delinquere non potest”, a fecha de hoy hay multitud de infracciones y delitos que se pueden imputar a un ente jurídico (tales como el blanqueo de capitales, los delitos contra la hacienda pública y seguridad social, sobre la ordenación del territorio, etc).
Esta tipificación se tradujo en la implementación de modelos de organización y gestión por parte de las organizaciones más expuestas a este tipo de escenarios, de cara ya no sólo a la excelencia sino a la seguridad jurídica de las propias organizaciones.
En IGV abogados asesoramos sobre cómo implementar, evaluar y mantener dichos programas; ya que con elaborar un “guión” no es suficiente, hay que crear ciclos de mejora mediante herramientas de comunicación que permitan que dichas políticas de prevención pasen a formar parte del adn de la organización.
Legislación destacada:
Ley Orgánica 1/2015 de 30 de marzo por la que se reforma el Código Penal.
Doctrinalemnte, la Circular 1/2016, de 22 de enero de la Fiscalía General del Estado y la STS 154/2016 de 29 de febrero.
Estándares de cumplimiento normativo más detacados:
UNE-ISO 37301: Sistemas de gestión de compliance.
UNE 19601: Sistemas de gestión de compliance penal.
UNE-ISO 37001: Sistemas de gestión antisoborno.
UNE 19602: Sistemas de gestión de compliance tributario.
